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天健集團黨委副書記、總裁何云武到市政總公司講黨課并開展調研
2021.06.12

 

6月11日下午,天健集團黨委副書記、總裁何云武以“學史力行承精神 永葆初心再出發”為主題,圍繞學史力行傳精神、改革開放拓荒牛、市政鐵軍奮進路、永葆初心再出發四個篇章,在市政總公司講授了一場黨史專題黨課,結合天健集團、市政總公司發展歷程,分享了自己的感悟與思考。

何云武以習總書記在黨史學習教育動員大會上的講話為切入點,結合天健集團由302團基建工程兵轉業的歷史,強調了學習黨史的必要性和重要性,帶領與會人員重走了那道意義非凡的“市政鐵軍奮進路”。

 

何云武強調,要挖掘、利用好市政總公司紅色資源,扎實開展黨史學習教育。深圳市第七次黨代會提出,未來五年,深圳將瞄準高質量發展高地、法治城市示范、城市文明典范、民生幸福標桿、可持續發展先鋒的戰略定位持續奮斗,建成現代化國際化創新型城市,基本實現社會主義現代化,對我們來說既是挑戰,也是機遇。要將黨史學習同落實黨中央決策部署和省委“1+1+9”工作部署、市委“1+10+10”工作安排緊密結合起來,同特區建工集團固本強基“十大行動計劃”和“對標世界一流管理提升行動”緊密結合起來,抓住機遇,找準企業發展動力,推動公司發展再上新臺階。

市政總公司黨委書記、董事長陳儉從公司人員結構、市場拓展、產業工人建設、項目策劃、項目責任書專項激勵、資金管理、成本管理、安全管理、設計管理、質量體系等方面介紹了公司近期重點工作。

 

會上,集團公司領導與參會人員開展了座談交流。天健集團成本與考核部總經理賴德明針對項目前期策劃、測算、項目目標責任書簽訂落實等對項目測算工作給予專業指導,對成本管控,提高項目利潤、如何確保產值實現提供有力措施。天健集團工會副主席、黨委辦公室主任周志明指出,市政總公司有豐富的紅色資源,要學好紅色歷史,用好紅色資源,結合企業文化宣傳好紅色資源,更要傳承好紅色基因,切實增強員工歸屬感、責任感和使命感,發揮好基層黨組織凝聚力和戰斗力作用。

 


何云武對市政總公司工作提出幾點要求。

 

一是堅持黨建經營兩手抓。扎實開展好黨史學習教育,將學習成果有效轉化為高質量發展動力,相融并進謀新篇。

 

二是加強市場拓展團隊建設。當前市場拓展模式還處于較初級的階段,要組建好經營團隊,開拓創新,突破傳統模式,進一步推進市場拓展,提高經營管理水平,助力企業持續發展。

 

三是提高項目管理水平。要做好做強每個項目這個基本 “戰斗”單元,組建好項目團隊的同時,更要管理好團隊,真正讓青年員工在項目一線得到充分鍛煉,學到真本事。

 

四是降本增效做好成本管控。充分進行市場調研做好分級管控,把握主動權。既要加快速度,又要降低成本,更要保證質量。

 

五是完善專項激勵機制,堅持價值導向,充分激發職工創業干事的活力與熱情,激勵不同崗位職工為企業發展增磚添瓦。

 

六是筑牢廉潔防線,確保安全生產。安全意識要落實到每個人,安全教育培訓要覆蓋每個人,落到實處。黨員干部要堅守底線,把好廉潔自律關。

 

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